談話和修養(yǎng)
發(fā)布時間：2016-07-04 08:52 來源：華電國威
不知道你有過這樣的感受沒有，當(dāng)你放棄休息時間給別人幫忙干完某項工作，當(dāng)事人不但沒說聲謝謝，反而將你數(shù)落一番，當(dāng)時你的心情一定會跌落到冰點。如果當(dāng)事人這樣說：真是太謝謝了，讓你幫忙，還耽誤了你的休息時間。這樣說是不是讓人聽起來如春風(fēng)木耳，很親切，很溫暖，同時又有鼓勵鞭策的意義。總之讓人舒服。前者的表達(dá)讓人嗤之以鼻，覺得這樣的人不知感恩，還會打擊一個人工作的積極性。后者會贏的別人的佩服和尊重。
話有三說，巧說為妙，不是說讓你人前一套，人后一套，而是要考慮當(dāng)時的環(huán)境，別人的處境。說什么話要換位考慮考慮，總之不要讓別人當(dāng)眾出丑，難看，尷尬。童顏可以無忌，但我們是成年人，不能不考慮別人的感受，同樣的事不同的表達(dá)，效果截然相反。
談話讓別人舒服的程度，其實就是一種溝通技巧，交際藝術(shù)。更能體現(xiàn)一個人的修養(yǎng)度。一個說話總讓人難堪的人，其實本無惡意，只不過是自己說話的一種習(xí)慣。說著無心，聽者有意，有時還會激化一些不必要矛盾。導(dǎo)致一些工作很難開展，影響人際關(guān)系的和諧。自己的談話影響了別人的情緒，別人不舒服了，自己能快樂的起來嗎？自己的精氣神和心情會好嗎？如果你是一名管理層，你的群眾基礎(chǔ)會很差，愿意支持和配合你的人也會很少，你的工作開展起來就會很棘手，做為你離成功就會越來越遠(yuǎn)。相反，一個說話總讓人舒服的人很容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，同事的支持，下級的尊重，有助于在各個方面獲得成功。
讓我們不斷提高自己與別人談話的修養(yǎng)度，舒服別人，快樂自己，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧融洽。
談話本來就體現(xiàn)了一個人的修養(yǎng)問題，在平時的生活和工作中，讓說話成為一門藝術(shù)。
